透過玻璃，眾人呢也不由的打量起這一大一小兩個會議室起來。小的會議室大概有三四十多平米吧，中間放著一張長桌，周圍放著十來把椅子。

        各方面的配制非常的精致高檔，一看上去這里就是將來舉行一些高層會議的地方。

        而那個大的會議室呢，大概在六七十平米，面積差不多是小會議室的一倍。中間的會議桌更長，圍繞放置的椅子也更多，并且在邊上還放置了第二排座位，很明顯就是來舉行一些大型會議的地方。

        眾人沒有進去，只是隔著玻璃大量了一番，隨即就和眾人來到了秘書辦公室。

        說是秘書辦公室，不如說是一個半開放的辦公空間。裝修布置都非常的現代時尚，完全顛覆了大家印象中的秘書辦公室模樣。

        “這里大概能容納二十到三十來人的辦公需求，除了正式的秘書處工作人員以外，我們未來也打算是在招募和培訓一些管理培訓生。

        這里也不光是為我個人服務，我也希望利用這里來多培養多帶出來一些人才，然后將他們投放到需要的崗位中去，獨當一面。”

        聽到他的介紹，眾人都點了點頭。這在企業之中也算是比較常見的了，沒什么新鮮的。

        只不過吳浩與其他老總們的目的可不相同，這些老總們培養這些人是為了鞏固自身的領導地位。

        而吳浩呢，則是希望能夠知人善用，將這些人投放到一些需要的崗位中上，迅速發揮作用。

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