雖說(shuō)在搬遷前已經(jīng)做了非常充足的準(zhǔn)備，可是畢竟一萬(wàn)多人搬過(guò)來(lái)辦公了，所以比如會(huì)出現(xiàn)一系列問(wèn)題。

        當(dāng)然了，這也在吳浩他們的預(yù)料之中。這幾天，張俊就是什么工作都不做，專(zhuān)門(mén)帶著一個(gè)工作小組，深入基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決問(wèn)題。

        反正是發(fā)現(xiàn)一件，解決一件，確保整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

        事實(shí)上，還是交通問(wèn)題盡管他們已經(jīng)做了非常充足的準(zhǔn)備，可是還是在這方面出現(xiàn)了問(wèn)題。

        畢竟近五萬(wàn)多人的上下班呢，就算是準(zhǔn)備的再充分，在早晚上下班高峰期還是出現(xiàn)了問(wèn)題。

        于是為了緩解這個(gè)問(wèn)題，吳浩他們也想了很多辦法。比如采用彈性工作時(shí)間，上下班時(shí)間不做硬性規(guī)定，但是工作時(shí)間必須夠幾小時(shí)。

        再有呢，那就是設(shè)立一個(gè)月緩沖期。在這一個(gè)月呢，將有條件的允許員工們遲到早退，以便于員工們適應(yīng)這里的工作。

        再有呢，那就是公司以及市政運(yùn)輸部門(mén)所采取的臨時(shí)專(zhuān)線公交車(chē)，和班車(chē)制度，這樣也算是極大的環(huán)節(jié)了交通問(wèn)題。

        除了交通問(wèn)題，其實(shí)還有一系列問(wèn)題呢。想要徹底解決，并讓公司恢復(fù)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)，恐怕每個(gè)幾個(gè)月是不行的。

        在這方面，吳浩和張俊他們也有充足的準(zhǔn)備。一方面引導(dǎo)員工們慢慢適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境，另外一方面呢則是著手開(kāi)始接近這些實(shí)際問(wèn)題。

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