當然了，面對龐大的海外市場以及熱情的消費者們，吳浩他們也著急，只不過這件事情并不是著急就行的。

        首先就是英文版還需要進行反復的測試優(yōu)化，才能達到上市的質量要求。其次則就是他們市場營銷團隊，尤其是具有海外市場營銷能力的團隊力量建設，以及相關渠道的打通。

        而且一個國家一個地區(qū)有一個地區(qū)的風俗俚語，語言習慣和法律法規(guī)。吳浩他們想要進入這些地區(qū)，就必須遵守這些東西。包括他們的智能語音助手，也要針對這些地方進行相應的修改。

        除此以外就是銷售渠道了，海外地區(qū)不像國內擁有這么發(fā)達的網購平臺和發(fā)達的快遞網絡。所以吳浩他們需要深入各個地區(qū)各個國家，與相關的零售代理商進行商談，確定合作細節(jié)。

        這些都需要時間，所以吳浩他們才會將英文版的發(fā)布和銷售時間定在了明年的春季新品發(fā)布會之后。

        隨著事件慢慢平息，吳浩又回歸到了之前的工作和生活之中。

        這件事情其實對于大家的影響還是挺大的，首先那就是在董益明的提議下，公司將成立對外宣發(fā)辦公室，用于統(tǒng)一負責公司所有信息和重要事項的發(fā)布工作。

        此外，這個部門還將負責對于市場和網絡上針對公司的相關言論和信息的搜集整理工作，并按期匯總上報。這也將作為公司對于市場信息掌握和參考的重要途徑，直接關系到相關的營銷策略和決策方向。

        再者，公司也將逐漸建立自己的法務團隊，用于處理相關涉及到法律法規(guī)方面的問題。

        尤其是他們即將進軍海外市場，情況更加復雜，所以法務部門的成立至關重要。

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