而且將這些老員工們都抽調出去，那他們原本的位置誰來填充，這都是問題。”

        “我覺得可以試著暫不設主管和負責人，然后多設置幾個副主管。讓他們互相競爭，誰有能力就提拔誰來當這個主管。這樣不僅僅能夠激發這些人的工作熱情，也能避免一些問題，并且還能多為咱們培養一些后備干部。”董益明這時候開口建議道。

        “這個想法不錯，可以試試。”吳浩聞言贊賞道。

        林建良聽到兩人的話，然后滿臉苦笑著點了點頭。這個辦法是不錯，但也意味著他得招更多的人才，這無疑是對他們的工作雪上加霜啊。

        吳浩看到林建良那郁悶的樣子，安撫了幾句，隨即將目光對準了一遍認真煮茶的沈曉嫻。

        “對面大樓的清理情況進行的怎么樣了。”

        沈曉嫻聞言放下茶壺，然后沖著他笑著回道：“最上面的十層已經清理完畢，正在進行裝修，預計到農歷新年過后就能完工。

        下面十四層已經在開始進行相關的清理工作，只不過過程比較緩慢，大概還需要一段時間才行。

        有幾家公司對于搬遷很不情愿，目前我們正聯合管委會和物業對他們進行勸說，只是效果有些不太理想。

        不過已經騰出來的樓層，我們已經開始進行清理了。”

        “可適當的再多追加一些補償，相比于這點錢，我們現在最缺的是時間。”吳浩開口道。

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