不過，對于吳浩來說，外界的這些稱贊和嘈雜聲音并沒有影響他多少，他也沒有以此來怡然自得。

        相反，對于這樣議論讓他有些緊張，甚至有些害怕。不管什么人，哪怕再完美，被放在放大鏡下面還是會被發現問題。

        吳浩可不想因為自己太過出名，從而引起一些事端。

        事實上他的擔心并非沒有道理，隨著民眾對于他的關注度自從提高，關于他的一些事情也被迅速放大了起來。比如他在之前的一些言論，以及一些和他有關的事情，還有一些人的刻意或者說興起創作。讓他和眾多名人一樣，成為了大家口中的話題人物。

        比如，吳浩在很早前接受采訪的時候曾經講過的智能無人化工廠，以及這種智能無人化工廠終將替代人類工作的論調就被人翻了出來。然后經過加工處理后，又借著這股風，成為了大家熱議的焦點。

        不過，在這方面更多的是批評的聲音。認為吳浩過分的夸大了機器和人工智能的作用，而削弱了人的能力。

        甚至有專家批評他，說他枉顧民生，這種錯誤觀點會造成大量工人失業，從而影響經濟乃至社會等一系列問題。

        對此，吳浩也是一笑了之，嘴長在人家身上，他總不能不讓人家說吧。隨這些人去說吧，有時候他也看開了。那個名人沒有被人說過啊，適應就好了。

        除了這些外，他也收到了很多邀請。除了一些什么會議，論壇，還有就是一些采訪邀約，國內國外都有。

        不過吳浩一一拒絕了，對于他來說，他并不喜歡參加這些無用的活動。有這個功夫，還不如多一些時間去實驗室呢。

        而且現在，他的心思并不在這些上面。他現在所關注的主要有兩個方面，一個自然就是這次所發售這些產品的銷量和銷售額，另外一方面則就是關注與各個公司的談判事宜。

        這兩件事情他雖然都在密切關注，但并沒有直接插手，而是交給了下面人來負責。作為公司領導者，他不能事事親為，還是要學會發現人才和善于利用人才。

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