５１.

        凌仲希看著電腦上某封電子郵件的回信發愣了好一會兒，這是第三封自己前陣子去求職的公司面試之後的回絕信件。

        在上一次白桐生邀請自己去他們的事務所和他一起共事時，凌仲希并沒有馬上答應他，除了擔憂自己無法適任那個他所提供的職位，再者，凌仲希也不太希望自己被人認為是個走後門的。

        然而當他第三次看到自己被回絕的答覆時，那股失落懊惱的沖擊逼得他好像也不得不去考慮走後門的途徑。

        怎麼說呢，他寄出十幾封和自己的專業有相關領域的履歷，有五封請他過去面試。其中一間公司在他到場面試的時候才被告知已經找到人，另外一間則是在他準備出門前十分鐘來電叫他不用去面試了，至於原因是什麼，對方也只是機械化地表示內部因素不便告知就掛斷了。

        凌仲希之前在孟勒森曾待過一陣子人事部，他不曉得是不是因為規模的大小不同而導致作業程序有所相異，他只知道就他們公司來說，不管是什麼原因造成你對求職者的需求消失，但既然已經約定好的面試，就必須事先通知對方面試已經取消，而不是莫名其妙地突然當天去電告知不用面試甚至是當場取消，這并不符合道義程序。

        至於其他三場面試雖然有順利進行，不過下場也好不到哪里去。

        第一場的面試官像個自由演說者，開頭就啦啦喳喳講了一堆非關工作的話題，問了一些無關專業的問題，就是俗稱的腦筋急轉彎。凌仲希雖然覺得錯愕，但還是認真又細心地回答那些問題，然而面試官卻對他的所有回答頻頻搖頭，最後只留下一句：「你的個性不適合這個職場。」然後請他離開。

        凌仲希事後回想是不是因為自己的表現太過拘謹死板不夠活潑幽默，想說現在的面試官可能都比較偏好思想開放腦筋動得快的，於是在第二次面試時，他就盡量表現得風趣開朗，多使用了些新一代年輕人的流行用語，結果居然換來面試官的蹙眉瞪眼：「很抱歉，您還不夠專業，所以不符合我的用人條件。」

        凌仲希當下聽了只能無語問蒼天。

        後來他再仔細思考，正規的公司畢竟還是比較傾向於專業的部分，所以第三次的面試，他就安分守己、中規中矩地回答面試官諸多嚴肅的問題，然而對應到最後，依舊是慘遭面試官的一番批評：「不管你有多麼的專業、程序有多麼的標準，假如你只是死板地回覆顧客的問題，那我們請一個機器人就行了。」

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