“是啊，這不是紅星印染廠欠了我們廠一大筆材料錢么。我覺得吧，可以跟廠里商量，從紅星印染廠拿一批布料回來抵賬，算是廠里對勞動服務(wù)公司的支持。”吳龍斌覺得自己腦子瓦特了，怎么跟這小子說起來那么有耐心呢？

        看看邊上虎視眈眈的女兒，吳龍斌還是忍住了。

        “承包有競爭對手么？”方蟄把話又繞回來了，這個時候有清晰的判斷，吳龍斌是個人才。很有想法，尤其這些想法是沒有辦法的情況下逼出來的。

        “原來的工會副主席，倒是提過一次想承包，問題是他提的條件廠里沒法滿足。這不正磨嘴皮子么？我覺得，條件還可以放寬一點，只要拿下承包，就一定不會虧。”

        “他提的什么條件？”方蟄不動聲色的追問，這才是關(guān)鍵點。

        “他要求廠里給勞動服務(wù)公司的工人補發(fā)半年的工資。還要求公司倉庫里的一萬多件勞保服裝，廠里拿出錢來買回去當(dāng)勞保發(fā)下去。廠里哪來的錢？他倒是會做好人，現(xiàn)在工人都說他好，實際問題卻沒法解決。”吳龍斌不屑的說著。

        勞動服務(wù)公司可以說是這個年代國企的特產(chǎn)，起初的目的是想甩包袱，結(jié)果變成了更大的包袱。這就是目前國企的現(xiàn)狀，很多國企為何辦不下去，原因很多，怕404就不多說了。

        “也就是說，你現(xiàn)在只是一個想法。與廠里達(dá)成一致后，你需要一筆啟動資金，才能正常的運轉(zhuǎn)這個廠子？是這個情況吧？”方蟄漸漸的冷靜下來了，畢業(yè)后到底做什么，一直沒有方向。炒股賺錢了買房當(dāng)房東不是不行，問題是你總得找點事情做吧？

        這個事情，如果操作的好，完可以做的不錯。

        當(dāng)下國內(nèi)什么類型的企業(yè)最受政府歡迎？很簡單，勞動密集型。這樣的企業(yè)，可以帶動就業(yè)，面對越來越嚴(yán)峻的形勢，各地政府也很頭疼的。如果能從承包該公司入手，未來十年可以做大做強，做到政府都無法忽視的程度也未可知。

        “行了，都說完了，你回去吧。”吳龍斌見方蟄陷入了沉思，有點不耐煩了。尤其是看見女兒雙眼放光的樣子，這小白菜有送到嘴里的趨勢，吳龍斌就更不想繼續(xù)了。

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