方蟄嗯了一聲：“如果正常情況，工人每個月工資能拿多少？”

        吳龍斌想了想：“一線工人大概一百多吧，七七八八加起來，二百不到。”

        棉紡廠女工多，遠遠的就看見一群女工在圍觀，真不是看熱鬧，關系到飯碗的事情，誰都關心。不過關心也沒用就是了，她們心里想必也是清楚的。

        計劃經濟體制下的國企，面臨的卻是市場經濟的問題。沉重的負擔，以及技術方面的落后，沒有國家的計劃和撥款養著，日薄西山是很普遍的現象。干部可以另謀高就，工人呢？

        很多人都是一個想法，這么大的一個工廠，國家就不管了？正釜就不管了？

        答案是肯定的，管！這個階段的正釜部門還是積極謀求企業自身完成轉型。合資，兼并等等，都是政府最迫切的選擇。但是很多企業，真的顧不過來，政府撥款只能維持生活費。

        再往后，政府都拖不起的時候，基本生活費可能都成問題。

        年輕一點的讀者對這個計劃經濟的模式有概念，但是具體的表現形式概念模糊。舉一個例子，“五小”企業在全國各地都有，那么“五小”企業的初衷是什么呢？

        這是一種建立在隨時要打仗的先決條件下誕生的國有企業，而且還是打核戰爭。具體的原因這里不多說，大家去搜索就ok了，網上的答案未必準確，但肯定對了解有一定幫助。

        五小企業中的化肥廠，硫酸廠，學理工科的肯定會明白，一旦爆發核戰爭，這些小企業能干啥？能夠快速的民轉軍。建立在打核戰爭基礎上的這一類時代產物，在市場經濟的大潮中，企業負責人還抱著舊觀念，不破產都是怪事。

        “今天看來是談不成了，擠進去都費勁吧？”吳明珠苦笑。

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