方蟄頭疼的是無人可用，千萬別小看這么一百來人，管理他們可是一點都不容易。更不要說，這一百來人里頭，絕大多數是女性。

        上午完成交接后，午飯吃的快餐，就在原來的兩層樓辦公室。這里暫時也作為辦公場所，方蟄有計劃重新裝修一下。棉紡六廠很講究，所有原來的干部全部撤走，午飯后的小會議，就剩下五個人。沒錯，加上一個臨時幫忙的方麗華，一共五個人。

        無人可用的方蟄，只能信任吳龍斌了。所以在這個短會的開始，方蟄就對吳龍斌道：“老吳，你出任遠大有限公司的副總經理，并分管服裝廠這一攤。嗯，實際上也就這一攤了。”

        說完，方蟄自己先笑了，眾人也都跟著笑了起來。順便提一句，遠大有限公司就是方蟄注冊的公司，加錢之后提速，拿到了公司執照。

        “只有一個人肯定是不夠的，方主任對這里的情況比較熟悉，方便的話，提供幾個人員名單，充實到基層管理隊伍。中高層人員，暫時空缺吧。老吳的首要任務是組織工人進行培訓，先從這些人里頭挑一個靈活一點的跟著你跑腿。”

        吳龍斌對于這個安排毫無怨言，說起來還是自己把方蟄拖進這個坑的。

        “好的，我記下了。”

        “多謝方總的信任，我一定盡快落實。”方麗華不意外，這是方蟄對之前自己所為，釋放的善意。這樣一來，最大的好處就是妹妹的出納工作抱住了。

        “財務工作很重要，出納的人選不變，原來的會計調回去了，老吳有合適的人選推薦么？”方蟄看似隨意的安排，實則頗具深意。當然方麗華和吳龍斌的理解是他無可奈何。

        會計是吳龍斌推薦的人，出納是方麗華的妹妹，將來方麗華是要勾引過來的副總。方蟄的安排可以看成是平衡的手段。至于方麗華會不會被勾引，方蟄認為不難。按照歷史的進程，棉紡六廠沒幾年可蹦跶的，不怕她不下海。

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