門關上的瞬間，方蟄冷眼道“出什么事情了？”梅影道“兩個主管打起來了。”

        方蟄頓時一臉的鍋底黑，忍著怒火“怎么打起來的？”

        梅影一番解釋，方蟄才算明白。老吳那個相好是倉庫的主管，被調走后換了個年輕的主管。這新主管是老吳提拔的，以前在棉紡六廠也是老吳管的車間里出來的。

        這新主管才二十多歲，車間那邊現在主管有八個，每個都在三十五歲以上。其中有個主管叫管珊珊，她對老吳有意見，跟老吳吵過一次。看見新主管年輕被提拔，老吳在的時候沒事，老吳被停職了就那新主管撒氣。有事沒事的出言挖苦，暗示新主管也是老吳的相好。

        新主管聽到管珊珊私下里罵老吳活該，昨天晚上成品入庫檢驗的時候，就在成品率上嚴格了一點，管珊珊那個組的成品率被拉低了，自然就影響她的績效獎金。管珊珊不干了，沖到倉庫去罵新主管，兩人吵一陣，管珊珊動了手，然后打了起來。

        也就是梅影去的及時，把兩人給分開了，現在人在樓下的接待室里等著呢。

        方蟄陰沉著臉低聲問“你是人事主管的話，怎么處理？”

        梅影聽著臉色微微一變，很快便恢復常態“管珊珊不適合在主管的位子上做下去了。”

        方蟄沒表態，反問一句“理由呢？”梅影道“不管那位新主管韓星美是不是打擊報復，管珊珊都應該上報，等上級來處理，而不是打上門去。制度就是制度，必須執行。當然這里也不排除韓星美比較了解管珊珊的性格，給她設個套也未可知。”

        “管珊珊平時風評如何？”方蟄還是沒有決斷，梅影知道自己的話會起決定性的作用，所以很謹慎的表示“這個我說了不算，還是要去了解一下。”

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