“上半年有兩個團隊的成績最好，一個是威廉的團隊，另外一個就是剛才那個謝爾頓，名校畢業，很有想法。我承認他是個人才，但是大方向上絕對不能跟你相反。”

        “怎么，他看好納斯達克？”方蟄不動聲色的問一句。

        “當然看好，不然能跟我爭執？他總拿技術分析說事情，頭頭是道的。技術分析有用，米國財經節目那些嘉賓，不早就成富豪了。”

        這話就是受方蟄影響了，對此方蟄只能順著她笑道：“有道理，我是從不看技術分析的。”

        實際上技術分析還是很有用的，例如某位數學家，就是用模型分析來運作，在金融市場屢屢得手，賺夠了錢，又回去搞研究了。技術方面方蟄就是個外行，所以他總是點一個大方向，具體的就不去插手了。

        云玨進入工作狀態后，方蟄感覺到她壓力很大，脾氣也暴躁了很多。

        “要是覺得累了，不妨給自己放假。”方蟄試探的問了一句，云玨搖搖頭：“不行，現在是關鍵時刻，等他們把單子都平了，我再提放假的事情。我感覺這個團隊現在需要的人沒必要那么多，不如找個機會裁員吧。”

        “培養一些聽話的團隊可不容易，暫時先不要大動，可以找個別表現差的開刀。”

        原則上方蟄是不會干預她的工作，但是覺得她狀態不對，這才會開口勸說。

        “嗯，快開盤了。”云玨去了洗手間，回來時人的狀態好了很多。

        有的事情云玨不好跟方蟄直說，亞洲金融風暴后，國際資本回流米國，納斯達克表現優異，可以說是一枝獨秀。這種情況下，云玨其實是非常看好納斯達克板塊。可是方蟄的態度正好截然相反，這就讓云玨有一種矛盾。一方面她希望方蟄是對的，另一方面希望自己是對的。可是從過去的經驗看，方蟄一直在正確。

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