如果說這幾位以后會更值錢，現在還不是最值錢的時候。方蟄開出的條件已經很高了。

        主要是年薪，他們在大員的年薪，也就是一百萬軟妹幣的樣子，方蟄直接翻一倍。這還有啥可說的，不說士為知己者死這類的空話，但凡是給錢給夠的老板，都是好老板。但凡是給你說遠景，希望你暫時忍耐的老板，肯定是在忽悠。

        這兩位都是老江湖了，一二三誰清楚，具體體現在合約上。

        人才短缺的困難，具體就體現在不論是設計還是生產環節，都缺少能掌握前沿技術，并且能順利實現的團隊。現在多了這兩位，生產和設計團隊的力量得到了極大的加強。

        林某那邊也有了危機感，他是ceo，新增加的這位大員老鄉，則是技術總監。

        人家跟他不一樣的是，帶著一個十幾人的團隊來的。

        錢教授那邊也慌了，就算有合約，你這邊成績比不上大員來的團隊，錢不燙手么？

        春節前夕，方蟄回到松江，市里搞了個企業家的活動，這次方蟄參加了。

        不參加不行，松江這邊的事業太重要了，必須要給市里面子。

        蔣韻也跟著一起出席了座談會，方蟄的本意是找個角落坐下，耐心的等座談會結束。

        沒想到到了地方才發現，每個人的名字都在位子上擺著呢。

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