源輝制藥公司作為業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，一般人進入公司后都是先要當上五年的臨時工，工作時間屆滿后經(jīng)過領(lǐng)導的評議，如果審核通過，即可成為正式員工。

        一天，一科室科長路廣對著臨時工潘良說道，“潘良，董事長叫你去他辦公室一趟。”

        潘良放下手頭的工作，抬起頭回答道，“好的。”

        ……

        “進來。”王宗寶正在辦公室里對著電腦屏幕工作著，聽到了門口傳來敲門聲，回應(yīng)道。

        “董事長好！”潘良敲門后走進辦公室，站在王宗寶的桌子前，問道，“董事長，聽說您找我？”

        王宗寶抬眼看了一眼潘良，拿起手邊的文件翻閱起來，“潘良，這是你的轉(zhuǎn)正申請材料對吧。”

        “啊是的董事長，還麻煩您審核過目一下。”潘良禮貌地回答道。

        “上面寫著你18年入職的，可我怎么記得你是19年才到這來的吧。”王宗寶將材料摔在桌子上，整個身子靠在椅背上，雙手抱在胸前注視著潘良。

        潘良聽到這話后瞬間慌了神，他的確是19年才來到源輝的，不過為了能讓自己早點轉(zhuǎn)正，自己的叔叔又是人事部的主任，本來就是靠關(guān)系進入公司的他沒想到去年調(diào)過來的王宗寶竟然能知道自己改了工齡時長。

        “董事長……我……”潘良沒有任何解釋的余地，只能低著頭模棱兩可地說這話。

        “我知道，你叔叔是人事部的老潘，他可是公司的老人了，幫一下自己的親戚沒什么問題，不過年輕人，你怎么就這么心急啊，四年都過來了，還差這一年嗎？”王宗寶教育道。

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