大廚房的伙食不行，來回換掉兩個廚師，才最終確定老李和小李兩位師傅。

        保鏢和保安也是同樣的道理，干得好，干得用心，便留下來繼續聘用。

        如果不行，就找機會辭退解雇。

        但護工和育嬰師截然不同。

        他們都是雇來照顧家人的，倘若錢有所值，他們能好好照顧好老人和孩子，那再好不過，自家人也能徹底放寬心。

        但現在不管是電視上還是網絡上，虐待老人或孩子的新聞比比皆是，讓他們不得不擔心。

        別的員工雇得不順心，頂多就地方臟了點兒，飯菜做得不怎么好，只要換掉便可能改善，問題不是很大。

        但倘若老人或孩子被虐待，傷害扎扎實實存在，即便是將那人給繩之于法，甚至是狠狠揍一頓，也改變不了受傷害的事實。

        所以，這一點不得不謹慎考慮清楚。

        薛凌罷罷手：“這個可能性避免不了，但也不用擔心過多。

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