20號晚上，因為領導視察而忙碌了一天的方卓坐車返回家中。

        上午在辦公室里匯報工作、回答問題，下午隨行到醫院實地走訪，晚餐陪同用餐并和專門過來的市里直管部門領導探討了下企業和醫院的合作發展。

        說起來，自從線上掛號的指導意見出爐，方卓還是第一次和明確規定的衛生部門領導見面。

        白天聊到的非三甲醫院的線上號源問題立馬得到解決，領導表示不同情況會分開對待處理。

        方卓飯桌上探討這些是很有底氣的，我企業不賺錢的在這玩，碰見問題還有什么不能說的？

        當然，其實也不能太怪地方領導的反應，互聯網本身就是一個新事務，連企業本身都未必能搞清楚其中的邏輯，更別提霧里看花的外界了。

        企業需要學習，需要跟上世界的發展，行政也是如此。

        兩者都在總結規律，只是，奮戰在第一線的企業往往會更快的給出反應，后者的遲緩則可能造成不菲的損失。

        “方總，今天收獲很多呀。”

        作為董秘，柳洋洋是不用開車的，可地方出身的她比公司里的其他人更能駕馭今天的場合，也確實把事情處理的很妥協，晚上結束的時候她幫著總結工作就又順便一起開車送一程。

        “嗯，吳領導很和藹，在很認真的聽取一線企業的意見。”方卓坐在后座，如此說道。

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