段永基不是沒有預(yù)估股東股份的轉(zhuǎn)讓，新浪控制權(quán)的爭奪如此激烈，一個(gè)好的價(jià)碼無疑會(huì)相當(dāng)有誘惑力，只是，他沒想到是董事會(huì)里的董事率先出現(xiàn)變化。

        這會(huì)是一個(gè)多米諾骨牌式的變化嗎？

        段永基這一夜沒睡，把己方的董事全都聯(lián)系了一遍，得到的表態(tài)全都是同一戰(zhàn)壕，沒有任何一個(gè)人流露出考慮和方卓合作的口風(fēng)。

        到了早晨，段永基直接給方卓打電話，親耳聽到對(duì)方說出一個(gè)姓，也就有了決斷。

        陽光文化本就和新浪合作不利，本就在誤判MIGA基金惡意收購時(shí)被有意放棄，現(xiàn)在看來，即便自己和吳征有過開誠布公的討論，他仍舊在當(dāng)前激化的局面下考慮趁機(jī)退場(chǎng)。

        陽光文化和新浪的合作歷經(jīng)數(shù)月，業(yè)務(wù)上已經(jīng)落得一個(gè)雙輸?shù)木置妗?br>
        資本逐利，及時(shí)止損，甚至保持盈余，這無疑是吳征一方的動(dòng)機(jī)。

        段永基只能在心里怒罵對(duì)方短視，可這種離場(chǎng)決定已經(jīng)出現(xiàn)便很難被阻止。

        既然如此，既然方卓對(duì)新浪的深刻影響變成一個(gè)越來越明朗的事實(shí)，那么，段永基決定先發(fā)制人，以此作為和方卓媾和來共同決定新浪前進(jìn)方向的犧牲品。

        畢竟，方卓在新浪沒有根基，他入主新浪也必須依靠原本的人。

        換到這個(gè)角度來想，這反而不是一個(gè)棘手的局面。

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