自邱慈云離職，中芯國際一共有31名工程師和技術(shù)人員選擇跟隨，最終確定下來的是24人。

        這是邱慈云的團(tuán)隊(duì)，也是中芯的技術(shù)中堅(jiān)。

        只是，這個(gè)聲勢遠(yuǎn)不如當(dāng)初張汝京在寶島的振臂一呼，除了張汝京本身更高的聲望，已經(jīng)在申城耕耘的三年時(shí)光也是大部人需要考慮的重要因素。

        很多人都已經(jīng)在申城娶妻生子，安家置業(yè)，這種情況下選擇跟隨邱慈云去做一個(gè)前途未卜的項(xiàng)目實(shí)在不現(xiàn)實(shí)。

        不過，邱慈云到手的得力干將雖然只24位，但他已經(jīng)對此有所預(yù)見，也沒有太失望。

        沒預(yù)見的是方卓揮舞著鈔票很快把這個(gè)數(shù)字膨脹到了92個(gè)人！

        也就是說，純粹被方卓挖來的工程師就有68人，已經(jīng)是自己團(tuán)隊(duì)的將近3倍！x

        邱慈云眼睜睜看著陣營疾速豐滿，一時(shí)間只有一個(gè)感慨這就是申城首富的行事作風(fēng)嗎有錢的感覺原來是這樣！

        而這68人就是分別來自國內(nèi)大廠，盡管比不上張汝京當(dāng)初帶回來的人才，確實(shí)也是國內(nèi)有數(shù)，華虹、中芯、華晶被華潤收購都深受其害。

        這波挖人跳槽是通過獵頭操作，按理說，薪酬待遇也要保密。

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