方卓觀察著羅明華的表情，看他是否能從心里認可這樣的事。

        羅明華真沒猶豫“放心吧，方總，我們之前就和邱總聊過這些，包括醫院新區的規劃，咱這片都不會遠，邱總說中芯那邊的幼兒園都是中芯自己辦的，我們這邊主要考慮的是小學和初中的教育資源。”

        方卓連連點頭，沉吟幾秒，又說道“員工的住宿也得讓他們滿意。”

        “員工宿舍包含在廠址的配套里，周邊的地皮開發則是最優惠的價格。”羅明華代表各方面都協調過的廬州地方政府，表達著態度。

        還是那句話，只要你要，只要我有。

        方卓也就當真不客氣，基本上就學習著中芯的高標準物質條件。

        時至今日，中芯的員工已經有8000多人，分布在它不同城市的晶圓廠，而單單申城也有6000多人，這些員工的生活是個不容忽視的問題。

        方卓決心要能力范圍內最好的待遇。

        令人欣慰的是，這種待遇是能用錢來完成的。

        首輪已經融來的75億美元是干啥的，搞這些東西不過九牛一毛。

        這天下午，方卓和羅明華繞著一個三角形區域談了很多具體的問題，無不認真的再三表示，人才是冰芯成敗的關鍵因素，絕不能在這種普普通通的物質方面出現讓人心涼的事。

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