雖然先前和掌門人出井伸之達成一些默契的共識，但龐大的集團帝國并不是那么容易被掌握，尤其，涉及到和誰搭檔的事情將會決定今后的權力格局。

        斯金格想再聽一聽智囊團和索尼內部自己人的意見。

        這一趟來東京，他不是孤身前來，可以說是遍邀好友組成智囊團，這些人也是索尼集團今后外部董事的候選名單。

        索尼需要西方式科學化的董事會改革，這是和現在的一部分董事已經達成的共識。

        晚上八點鐘，酒店會議室。

        橢圓會議桌的主位是斯金格，他的右側是智囊團，左側是索尼集團不同部門的五位高管。

        會議時間是定的八點整，此時此刻，左側是到齊了的，右側緊挨斯金格的位置還空著，其他四位國際高管智囊也都坐下。

        索尼電子的副總裁吉野良雄瞧著已經空了兩天的座位，心中好奇更甚，但仍舊忍在心里。

        不同于本土高管的拘束，被邀請來的西方高管就有人問出來了。

        “斯金格，還不開始嗎？”英國電信的CEO皮特笑著開口道，“這一位是來還是不來？今天可是遲到了?！?br>
        他就坐在空位的旁邊，也很好奇到底是什么人排在自己前面。

        內容未完，下一頁繼續閱讀