該說不說，這兩邊待遇就是不同，索尼內部的高管屬于斯金格下屬，都沒有居中的介紹，反而更像是低見高的述職。

        方卓轉著念頭，也樂呵呵的聽完五位高管的名字，記在心里。

        算上斯金格，整個會議室里一共就11個人，討論的事情算是相當高端。

        方卓抿著咖啡，沒有出聲，聽了一會五位索尼高管向斯金格的匯報，對集團事務有了個模糊的印象，從財報估算來說，去年索尼集團的整體利潤在8億美元左右。

        但這個利潤包含了索尼金融、人壽保險、娛樂業務的進項，平板電視、數碼相機、液晶背投電視、隨身聽產品、CRT電視等產品銷售全部大幅滑坡。

        然而，相較于前年，這個不算高的利潤數字還增長了85%。

        斯金格詳細詢問了幾個指標的表現，沉思一會之后把話題聊到了敏感的集團權力上面。

        “出井伸之先生要在28號見我，如果不出意外，月初的股東大會要定下來新一屆的董事長、總裁、CEO等位置，現在很可能是由中缽良治來接替總裁，但也可能存在意外，出井先生大概會詢問我的意見。”

        “你們覺得這一屆的股東會要不要提出更激進的改革？”

        五位索尼高管盡皆低下目光，閉口不言。

        智囊團的五位也沉吟著思考。

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