“雖然這樣，他依舊每天都來東京總部上班。”

        田忠實露出一個意味深長的笑容：“一位七十五歲的榮譽董事長每天都來辦公室，大賀典雄或許就是日本工匠精神的代表。”

        方卓默默看著這個日本人的陰陽怪氣，有點不知如何評價了。

        不過，這個消息真是令人意外。

        早就卸任的大賀典雄似乎還想在索尼的這次總裁人選上展示存在感，當然，久多良木健因ps業務的杰出表現也是必不可少的。

        形勢看起來頗為明朗了。

        外籍身份的斯金格是一方，他想接掌索尼并推行大規模的削減和裁員。

        現任索尼掌門人出井伸之是一方，他屬意的總裁人選是中缽良治，而中缽良治想要進一步的“代表董事”。

        前任索尼掌門人大賀典雄是一方，他屬意的總裁人選是久多良木健，而久多良木健發出了反對外籍董事長的聲音。

        相對于此，索尼集團本身還存在要求變化來挽救索尼頹勢的思潮，一部分由日本著名企業家擔任的外部董事普遍認為，索尼集團需要打破保守，迎接西方式科學化的管理。

        方卓又和田忠實聊了聊具體的中缽良治與久多良木健的性格，前者謹慎平和，后者自傲暴躁——如今索尼素來驕傲的電子產品只有ps仍舊表現很好。

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