也就在這一天，德州儀器先前雙向選擇的員工們陸續(xù)確定意向。

        目前是超過100位員工愿意加入易科，這大約是早先名單的70%，而冰芯的比例就一般了，只有25%的工程師愿意加入，還是沖著承諾的德國工廠。

        不過，考慮到德州儀器工程師與晶圓代工廠的契合程度，冰芯在人數(shù)上倒也有接近90人的收獲。

        面對這種情況，方卓不得不再次催促了邱慈云，讓他在年底的時候和自己一起前往德國，由他來主持極大概率立項的晶圓代工廠。

        11月上旬，方卓在硅谷稍微輕松了兩天，市場上卻源源不斷有讓他心動的動靜，摩托羅拉、瑞信、戴爾、北電、匯豐、寶馬、諾基亞、西門子、索愛、amd……

        有些是完全和他不沾邊的，但看著上百上千的裁員消息，總覺得似乎不弄點回來就是一種浪費，而有些就是極其適合網(wǎng)羅的人才。

        像amd，它計劃全球裁員500人，而全球擁有2.26萬人的美光科技計劃未來兩年裁員15%，這都帶來了與德儀相似的吸引力。

        最重要的是，臺記也開啟了規(guī)模式的裁員，這才是冰芯的重點納新活動。

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