作為名氣最大的外部董事，方卓一加入會議就表達了不滿：“都什么年代了，還電話會議，怪不得索尼淪落到今天這個樣子，直接用我們易科的線上會議室，畫面流暢，通話不卡，現在試用期還免費，正好適合我們暢所欲言的探討公司情況，換那個！”

        索尼東京總部的會議室里面面相覷，一片沉默。

        半個小時之后，大家登錄了易科線上會議室。

        不得不說，下載十分簡單，注冊特別方便，還有超長免費試用期，果然是公司商務、線上會議之必備精品。

        線上會議室里的頭像紛紛亮起，方卓端著咖啡杯瞧見一個個的哭喪著臉，像是公司嚴重虧損了似得，哦對，確實是嚴重虧損，也能理解。

        索尼現在的董事會已經十分西式，斯金格這些年別的沒做好，董事會的權力還是十分穩固的，是采用了6名外部董事+3名內部董事的組合。

        只是，在斯金格這個董事長提出辭職并且是召開媒體發布會面向全世界辭職的情況下，外部董事們的身份也很尷尬。

        索尼已經用事實性虧損證明了斯金格的那一套沒起作用，外部董事們所謂的戰略顧問、促進決策也自然就無從談起。

        ….

        所以，接到電話邀請的4個外部董事里只有2個人同意了參會，另外2個婉拒了會議，至于還有沒接到邀請的2個，他們這幾年里動輒指指點點而給集團內留下了極大的厭惡情緒，這次干脆就無視了他們。

        從程序上來說，沒對那兩位外部董事發出邀請是不行的，但現在這樣的時刻……也沒人追究這個。

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