隨后，肖嫣然接過所有面試者的簡歷，走進辦公室交給蘇晨。

        蘇晨翻看了五份簡歷，對于是哪所學校畢業(yè)的，學歷是什么，他根本不在意。

        因為他最注重的是他們的工作經(jīng)驗。

        嘴能騙人，簡歷也能造假，但是人的經(jīng)歷無法騙人！

        如果是編造的也沒關(guān)系，因為蘇晨有金手指，只需要問幾個問題立馬就清清楚楚了。

        五個人都有股票交易員的工作經(jīng)歷，有一個換過一次工作，有一個才剛剛?cè)胄校袃蓚€在兩年的職業(yè)生涯中換了4個公司，另外一個因為家庭原因辭職了。

        “這個人是因為家庭原因辭職的概率是多少？”蘇晨指了指最后一個名字叫白勝的人，上面寫因為父母年邁需要子女照顧，所以他放棄帝都的工作回到魔都。

        100％！

        “白勝的簡歷造假的概率是多少？”蘇晨點點頭，繼續(xù)問道。

        0％！

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀