“對(duì)?！睍r(shí)宜點(diǎn)點(diǎn)頭。

        “你的擔(dān)心很正常，不過，你可以在和他們簽合同的時(shí)候，將時(shí)間簽長一點(diǎn)，比如說十年，十五年。另外，待遇提高一點(diǎn)，分成比例也可以提高一點(diǎn)……”姜辰說了起來。

        時(shí)宜說的問題其實(shí)各個(gè)公司都會(huì)遇到。

        這也是大部分的公司不想招聘實(shí)習(xí)生的原因。

        實(shí)習(xí)生，不僅僅沒有工作經(jīng)驗(yàn)，需要從頭開始，而且，最擔(dān)心的是他們在學(xué)習(xí)到了能力之后就跳槽離開。

        但這不是絕對(duì)的。

        只要讓他們覺得跳槽是虧了，他們就會(huì)乖乖地留下。

        去年的時(shí)候，余青青，李淺就是剛大學(xué)畢業(yè)。

        那個(gè)時(shí)候，她們也相當(dāng)于是實(shí)習(xí)生。

        但是現(xiàn)在她們一個(gè)是法務(wù)總監(jiān)，一個(gè)是總裁辦秘書，讓她們跳槽離開，她們會(huì)同意嗎？

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