她不要，她寧愿被對手打垮，也不要向父親低頭。她的世界一片黑暗，心中卻始終有個角落，藏著星星。

        公冶小蔦路子野，人脈廣，品位卓然，眼光獨到，具有大企業(yè)管理經(jīng)驗，也有強烈的價值導向和文化導向，是典型的領導型人格。夏芷作為設計師，雖然沒錢沒人脈，但有一技之長，創(chuàng)意無限。在這個追求創(chuàng)意的時代中，夏芷這樣具有原創(chuàng)性的人可以說是一個公司能脫穎而出、不落俗套的實質(zhì)人物。有想法、有方向、有創(chuàng)意還需要有人去實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。那么腦子靈活，擅長交際，精通網(wǎng)絡銷售渠道的林美季便是難得的寶藏女孩。

        離開大公司出來創(chuàng)業(yè)是公冶小蔦的主意，也是她說動夏芷跟她一起離職，一起將自己全部的存款都投入到新公司里。而新公司的原則、理念和發(fā)展方向也是由她主導提出的。因此新公司的成敗，她比夏芷和林美季都要擔負更多的責任。

        創(chuàng)業(yè)公司最難的莫過于找錢和找項目。有時往往是項目好找，錢難找。雖然公冶小蔦林心如飾演從出身到閱歷已經(jīng)比許多創(chuàng)業(yè)者都要有資源和人脈優(yōu)勢，但有時人的角色身份一旦轉(zhuǎn)變，人們看你的眼光和對你的態(tài)度也會由此轉(zhuǎn)變，之前的那些資源和人脈也未必能幫得上忙。于是心理落差便由此而起。

        對于夏芷和林美季來說，一個是在大公司里不受重視、常被欺負的小設計師，一個是處于公司最底層的前臺小姐，既然沒有站在高位看過風景，面對別人質(zhì)疑的眼光也就沒有那么不習慣。但公冶小蔦卻不一樣。她的人生起點本就站在高位，又憑自己的能力在公司站到了萬眾矚目數(shù)一不二的位子上，可以說光彩奪目、輝煌無比。以往的成就是一種資源也是一種負擔。以前她是站在別人已經(jīng)為她搭好的臺子上唱戲，只需要將自己的角色做好就行，無需為其他事情發(fā)愁。而現(xiàn)在她需要從基礎開始一磚一瓦地搭臺自然挫敗感比其他兩人更甚。

        以前她是紫鳶集團的大小姐，是SUN集團的總經(jīng)理特助，走到哪里都是人們需要巴結的對象，自然聽到的肯定和附和多，看到的恭敬笑臉多。那是因為別人看重她的背景和身份，對她有所求，希望從她這里賺錢。但自己創(chuàng)業(yè)是從別人的荷包里掏錢出來，是她有求于別人，自然聽到的批評和諷刺多，看到的刻薄嘴臉多。一下子從云端跌落凡塵，這種落差對創(chuàng)業(yè)者的心性就是一個重大考驗。

        如果總念著昔日的輝煌，舍不下面子，放不下身段，調(diào)整不了自己的心態(tài)，經(jīng)受不住甲方的各種虐，創(chuàng)業(yè)的路便會裹足不前，甚至會逼回到昔日的老路。但公冶小蔦雖然心理落差巨大，但卻能做到能屈能伸，鍥而不舍。哪怕是四處碰釘子，被人在背后指指點點，嘲笑她為何淪落至此，她也依然方向明確地朝著自己的目標努力。為了找錢，能帶著笑容含著淚將所有的嘲諷、不滿和不屑的話聽完，并始終做到不遷怒不推卸，體現(xiàn)了良好的教養(yǎng)和人品涵養(yǎng)。

        盡管公冶小蔦被各種現(xiàn)實碰壁虐成了渣，與夏芷和林美季之間的磨合也是矛盾叢生，口角不斷。但也正是這樣的過程才給人帶來了人間真實的創(chuàng)業(yè)體驗。

        新銳童話畫家藺川想在第一眼看到小蔦時，就看穿了她，“看似黑暗，內(nèi)心溫暖。”一瞬間，他就愛上了小蔦。

        那顆溫暖她的星星，是藺川想，但不僅僅只有藺川想，還有和她一起創(chuàng)業(yè)的兩個伙伴。設計師夏芷想出了辦法，處理的剩余的餐具，開起了咖啡館。社交達人林美季拒絕了同行的邀請，成為了咖啡館的店長。會煮咖啡、做西餐的小敏在廚房忙碌，只會說三個字的阿德也在忙碌著，還有新加入的財務大臣鄭義男。

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