雖然東威是初創企業，但未來的潛力不可限量。

        也只有加入這樣的初創企業，才有機會成為原始員工。

        否則的話，真要是去了大企業。

        人家早就已經在市場上嶄露頭角，并且要害部門都已經被前輩占據。

        就算他們能夠成功被錄取，晉升的渠道也有限。

        但是東威集團不一樣，公司剛剛成立而且還不到一周。

        就是說齊院長，聽說入職就被任命為東威集團研發中心的行政院長，年薪百萬計。

        除此之外，還有年底的分紅和各種福利和補貼，這些可都是不小的隱形收益。

        由此可見，東威集團還是很非常有實力的，尤其是對研發人員，非常器重。

        所以，不少人員都紛紛向王東，遞出了自己的求職函。

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