「所以，你也知道松井太太很早就把助聽器給取下了？」

        「是的，活動開始後，松井太太的神sE便自然多了，而且當我說話時，她會不自覺的將上半身貼近我，我有個朋友也是聽力不便的人士，他們之間有些下意識的行為頗為相似，所以我便依憑經驗與直覺行事了。」

        「只不過，我現在才想到一個疏漏點，萬一松井太太對於湯匙碰撞酒杯的音頻感到刺耳，那該怎麼辦？其實我考慮得太淺，太自作多情，還一意孤行。」

        原本笑容正滿的日料經理，她突然板起了臉sE，語氣上與其說是嚴肅，不如說是訓斥更為準確：「怎麼會解讀成自作多情呢？，你必須知道，這就是最好的服務。你的用心，客人完全感受到了。」

        「你知道我為什麼讓你一個實習生，負責這場活動的主辦方嗎？」

        對著彷佛霸氣側漏的日料經理，我稍微後退一小步拉開距離：「因為我聽得懂一些日語？」

        「因為松井太太情況特殊的緣故，我的確需要你的外語能力，在視力被剝奪，聽覺吃力的情況下，人會傾向於使用自己擅長的方式表達需求，你可以想成，我提前預判了馬斯洛的需求層次理論？然而，上述我說的那些，需求條件上除了基本的能力及同理心外，最重要的便是感受力。，雖然你的專業知識有待加強，不過你的感受力非常直覺、敏銳，所以我向問了你是否能勝任松井太太的桌邊服務生時，她甚至連一秒的時間都沒有考慮，便直接肯定你絕對是全場最適合的人選。」

        聽完日料經理一長串的解釋後，我總結了下，意思是，宋樺幫我促成了這次的機會，對嗎？

        「嘶──個X上是頗較真，但很有責任感，雖然固執了些，不過若是調教的好，應該會是把很順手的武器，五官上也是眉清目秀，重點，會說日語。」日料經理看著我喃喃自語了一陣後，她突然直視我的雙眼，問道：「，依我觀察，你的個X在工作上與我的團隊會b較有契合度，調來我的單位繼續實習，如何？」

        先撇開轉換實習單位這個問題，說好的日本人在表面上總是進退得宜的客套含蓄呢？她剛剛是不是已經把我從頭到腳地評論了一番？

        內容未完，下一頁繼續閱讀