陳氏苦笑：“不是我不想，是申請(qǐng)了人家院長(zhǎng)不容易。我和你爸也才調(diào)過來幾年，人家巴不得我們能干多幾年，帶多一些年輕醫(yī)生。你爸的肋骨剛好，就馬上站幾個(gè)小時(shí)做大手術(shù)。兒子，有時(shí)候不是你想退，就退得了的。”

        薛桓現(xiàn)在也在職位上，道理也是懂的。

        “要不，以后就帶學(xué)生……別總在最前頭沖了。”

        薛之瀾迷糊嘆氣：“我們也沖不動(dòng)了……我跟院長(zhǎng)說了，等過了年，大手術(shù)我跟著，讓年輕一輩多鍛煉，多持刀。等過多個(gè)一年半載，多幾個(gè)年輕輩的上來，也就不用那么緊張了。”

        陳氏輕哼：“你早就得這么做了。”

        薛之瀾笑了笑，解釋：“之前培養(yǎng)了三個(gè)，去年一個(gè)辭職了，一個(gè)出國(guó)了，另一個(gè)調(diào)走了。老院長(zhǎng)苦哈哈跟我說，養(yǎng)大了就都飛了。”

        薛衡低聲：“那就重新培養(yǎng)。”

        “主要是年輕一輩的醫(yī)生待遇太低。”薛桓解釋：“剛?cè)腴T，經(jīng)驗(yàn)沒有，工作一大堆，學(xué)習(xí)一大堆，還要搞科研，又要忙著成家，可工資卻不高，工作熱情不得已就會(huì)減弱。沒錢沒動(dòng)力，這是很多人的口頭禪。”

        薛凌抱著小欣，笑瞇瞇插嘴：“確實(shí)是一個(gè)大矛盾。體制內(nèi)的人都是剛?cè)腴T工資低，一點(diǎn)點(diǎn)慢慢累積，隨著年紀(jì)越大，領(lǐng)的工資也越高。偏偏年輕人要學(xué)習(xí)，要干的活兒也最多。看到老一輩的懶洋洋等著退休，卻領(lǐng)著最多的工資，他們累死累活，錢卻不到人家的一半，心酸不滿在所難免。”

        “但誰不是這樣過來的呢！”陳氏好笑道：“我跟剛?cè)胄械哪贻p人講了，當(dāng)初我畢業(yè)的時(shí)候，領(lǐng)的工資是十幾塊。他們現(xiàn)在都是一百多起步，已經(jīng)是我的十倍。時(shí)間點(diǎn)不一樣，大家不能這樣比較。”

        薛桓瞇眼道：“這樣下去也不怎么好，年輕人的積極性會(huì)遭受打擊，工作熱情也會(huì)銳減。如果能有一些多勞多得的補(bǔ)貼，那就好了。”

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