過年期間訂貨量暴漲，幾乎是遞增模式瘋狂漲，他不得不跑果園那邊篩選果子，挑合適的果子擴大進貨量，確保質量不會受影響。所以他才會忙得不得了，連續加班好長一段時間。

        年已經過了，其他小節日即便訂單會漲一些，也不必費上他這個大老板親力親為，其他員工足夠應付得來。

        “做生意不能什么都自己親力親為，不然長期下來效果反而會差。”陳新之解釋：“甚至會導致效益減

        少。你可以有主導地位，但你不可能什么事都擅長。比如剪切視頻，你該交給專業的剪切師來。比如拍攝和攝影，你也得交給專業的攝影師來。”

        他的公司好幾十個工人，二十多個文員，外加幾個高層小領導，一個個都各司其職，做好自己擅長的專業范疇。

        如果他為了省錢，工人一個個都不請，那公司該怎么運營？

        他不是千手觀音，不可能什么事情都自己干。讓合適的人做合適的事，讓專業人士做專業的事情，才是一個領導者必須擅長的。

        “哦哦。”薛欣苦笑：“我只是覺得他們的費用太高……現在剛剛開始，預算沒能有那么多，我得省著點兒來。”

        陳新之點點頭：“這個原因我了解，但盡量還是讓專業的人士來。除了這兩樣，其他你能上則自己上，節流不是唯一的辦法，開源才最重要。只要你的視頻做得好，很快就能引流量進來，收益漸漸就會多起來。別顧著省，該花的錢必須花。”

        “知道了。”薛欣認真記住了，道：“那我回頭再跟他們砍砍價。”

        陳新之贊許微笑：“這就對了，你跟他們承諾只要視頻的效果好，可

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