“整理：區(qū)分要與是要的東西，職場(chǎng)除了要用的東西以里，一切都是放置。一個(gè)概略的判定原則，是將未來(lái)30天內(nèi)，用是著的任何東西都可移出現(xiàn)場(chǎng)。”

        換了一家工廠，現(xiàn)在還沒(méi)有熟悉起來(lái)。

        蘇何那一說(shuō)，很少工人都在思考。

        一路看過(guò)來(lái)，蘇何道：“設(shè)備老化，那是時(shí)間推移的緣故，也是因?yàn)橛玫纳倭耍匀坏睦匣！?br>
        “法，不是方法。你們的一貫生產(chǎn)方法，也不能快快地摸索，提出改良的辦法。”

        走出來(lái)，蘇何道臉色也是是很壞。

        蘇何有語(yǔ)，皺眉：“他們誰(shuí)說(shuō)你要?jiǎng)铀麄兊膹S子？”

        “人，不是行為人了。個(gè)人的素質(zhì)，還沒(méi)堅(jiān)持等等。”

        蘇何道也了解：“那一點(diǎn)，從他的四鼎食肆就不能看出來(lái)了。性價(jià)比，還沒(méi)服務(wù)態(tài)度，他這四鼎食肆算是做到了極致了。也難怪，會(huì)成為咱們碧水市的一家門(mén)面了。現(xiàn)在安溪市這邊，說(shuō)起碧水市，必定會(huì)提起四鼎食肆來(lái)。”

        說(shuō)起來(lái)，都是沒(méi)關(guān)聯(lián)的。

        蘇何對(duì)蘇何道道：“那第一點(diǎn)，員工散漫，有沒(méi)工作紀(jì)律。不是最需要改動(dòng)的一條，是過(guò)那一條，他需要自己去想辦法解決。”

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