鄭四郎變了臉色。現(xiàn)在組織內部正在進行通用語教育，‘不嚴肅’這個詞望文生義，不是什么嚴厲的描述。然而在組織內部，這是是一種極為正式的嚴厲批評。

        按照通用語教育，‘不嚴肅’指無視規(guī)律，完全按照自己的沖動或者臆測行事。做出不嚴肅行動的人，就是一個‘不可靠’的人。

        知道這個用詞的沉重，鄭四郎只是驚訝，卻沒有任何發(fā)作。最后鄭四郎嘆口氣，“我知道了。我向主席做檢討。”

        “要我?guī)湍惴治雒矗俊痹S嘉問。

        鄭四郎搖搖頭，“我只能說下次我不會感情用事。但是這次，我沒什么好解釋的。”

        許嘉內種嘆氣。雖然只當了兩年多的統(tǒng)計部門負責人，許嘉政審、對談過的人數(shù)以千計。而且統(tǒng)計局也把這些對談過的人員做成檔案，許嘉也在自己時間夠用的情況下盡可能關注這些人的發(fā)展。

        鄭四郎做出的選擇絕非他一個人才會做出的選擇，在這點上鄭四郎也是個正常人。但是鄭四郎若是還把人情看的這么重，而不是以理性的態(tài)度面對這個世界，那么鄭四郎的可信度就不得不降低。這是許嘉不想看到的。

        但是許嘉也通過工作明白了，這種事情只靠對談是解決不了的。人們的成長需要過程，尤其是高級軍政干部，更是一個艱苦的過程。

        最后許嘉只能說道：“咱們的談話到此結束。我一會兒要見主席，工作上會最多談一個小時。”

        說完，許嘉回到了何銳辦公室，就見何銳已經(jīng)挑選出了一部分檔案。許嘉問道：“主席，外交人員的要點是什么？”

        “忠誠可靠是首要條件。我請趙局長參加會議，就是相信他所寫的中文與英文文件的可靠性與專業(yè)性。其次就是理解我們的政策，如果不能清晰的搞清楚我們要做什么，就沒辦法與外國溝通。再次，本人需要有一定的溝通能力，還得有學習外國文化的能力。”

        內容未完，下一頁繼續(xù)閱讀