對日作戰是軍事為主，國內統一戰爭則是政治為主，軍事為輔。東北動員起的不僅是百萬大軍，更有百萬南下干部隊伍。這次乃是精銳盡出，毫無保留。

        組織部長許嘉營運著整個組織部，瘋狂的工作著。東北作為大后方，未來一年多的時間內要向前線提供大量物資，與海量的人力資源。這等于一面削弱東北，又要東北發揮出更高的效率。如此背道而馳的局面，讓許嘉和組織部陷入了巨大的難題之中。

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        統一戰爭的第一階段就是以京城為核心，先建起東北、直隸河北、山東、山西、陜西、河南為核心的北方根據地。整個中央要向南移動，辦公地從沈陽轉換到京津。

        許嘉不僅要提供物資人員支持，還得負擔起留守東北的任務。

        此時，許嘉也不知道自己是希望統一戰爭早點開始，以讓自己的工作能夠被京津地區的中央政府承擔一大部分。還是希望統一戰爭晚點開始，讓許嘉能夠為新的東北政府確定可靠的人員。

        那些卡片機不停的運行著，細鋼釬穿過人員資料卡片上的特殊穿孔，將符合某個條件的人員選出來，再通過多次篩選，從中選出滿足多個符合條件的人員。

        這些都不是拍腦袋完成，而是通過8年中不斷積累的數據來完成。每一個被選出的人員資歷都符合各種要求，至于這個成員到底是誰，是否被上級喜歡，在選出來之前，誰都不確定。

        在這樣機械、精準、毫無人情的選擇下，各個批次的人員名單一批批的被制定出來。

        同時，東北政府也在等待著行動開始的時間。這個時間并不由東北政府決定，而是由日本方面來決定。既然要與英國撕破臉，先與日本正式簽署停戰協議就是必須的。

        此時的日本，雖然那些有著格局的高級人員也能大概猜到這點，但這批人中沒有人在意此事。石原莞爾在9月30日接到了調令，日本陸軍設置了一個新的部門，‘日本軍事新技術培訓局’。石原莞爾中將成了這個培訓局的首任局長。g

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