“是。”胡磊倒是很坦率。

        “那就學著提高企業的管理能力，當下重要的是人。”

        “就那些人么？”胡磊對他能接觸到的人很是不樂觀。

        “你先確定自己的發展思路，再根據思路向政府，向黨組織請求幫助。”

        胡磊愣了愣，嘆息道：“唉，老同學，我想請你來幫忙。別的人就算了吧，我這廟太小，請不起那些大神。”

        “對啊。廟小，就別請大神。可你現在知道你的廟有多大么？你知道什么叫做大神，什么叫小鬼么？”

        胡磊沒有立刻回答。他這兩天與馮謙最大的分歧就在于要不要引進更高水平的管理人員，胡磊其實不愿意。不過與馮謙這兩天的種種爭論，也讓胡磊的想法有些動搖。

        擔心自己的家業被人掌握，被人篡奪的危機感依舊沉重。但是胡磊也知道，至少自己看不清楚未來，他繼續干下去，也只能在當下的水平層面轉圈圈。若是想有所突破，就必須冒風險。斟酌好1陣，胡磊才答道：“你若是能幫我分析，能說服我，我就聽你的。”

        “我也不懂，我給你找幾位專家。”

        聽到專家2字，胡磊忍不住皺眉。看到胡磊的表情，馮謙答道：“放心，我找的都是在工廠干有過幾年經驗，也在政府部門干過，非常精通實務的專家。咱們不找那些只懂得紙上談兵的書呆子。”

        馮謙不是在吹牛，他很快就找到了1位精通實務工作的正處黃平。黃平是上海本地人，1922年東北政府與日本開戰后，立刻前往東北投軍，被分到了機械廠工作。之后去了上海市工業廳，之后轉入了銀行工作。

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