“領(lǐng)導(dǎo)辦事我放心！”張一舟半開玩笑半認真的說道，任筱菲掩口而笑，指著他道：“你呀……在我辦公室能這么說話的還真是不多！”

        何小禾一邊收拾一邊聽著二人的對話，心中大為驚訝，不知從什么時候起，張一舟與任筱菲居然熟絡(luò)到這種程度。

        “行了，張一舟同志，介于你在牛圈峪村的優(yōu)秀表現(xiàn)，現(xiàn)就幾個問題征詢你的意見！”任筱菲突然莊重起來，張一舟趕緊挺直腰桿，半個屁股坐在沙發(fā)上，目光直視著任筱菲。

        任筱菲對他的表現(xiàn)非常滿意，說道：“好了，也不用這么嚴肅，這不算是正式談話，小禾，出去的時候把門帶上！”何小禾明白這是書記讓她回避，放下手里的活，點點頭關(guān)上門離開。

        “你還有三個多月第一書記的任期就到了，有什么想法？”任筱菲手中把玩著筆，看著他問道。

        “不是還有三個多月嗎？現(xiàn)在想還為時過早！”張一舟見任筱菲只是了解并非正式談話，也放松下來。

        “為了便于下半年的人事安排，所以現(xiàn)在就需要開始布局！”任筱菲顯然不允許他蒙混過關(guān)。

        “根據(jù)相關(guān)文件精神，第一書記的任期一般是二至五年吧？”上次聽慕容晴川說完之后，他特意了解了下有關(guān)第一書記的文件，繼續(xù)道：“任期一年表面看來，沒有任何問題。但是如果深究起來，這個時間的設(shè)置存在漏洞。既然是村黨組織軟弱渙散和貧困的村，才需要選派第一書記，這個前提條件就已經(jīng)表明，該村的問題嚴重，要治理起來相當(dāng)棘手，不多花一些時間，是無法將問題連根拔起的。一年的任期，真的夠嗎？如果工作剛有些起色，村里的經(jīng)濟才有了點眉目，第一書記任期已滿，就又調(diào)走了，那接下來村里的發(fā)展該怎樣繼續(xù)呢？沒有了‘主心骨’，先前的發(fā)展思路和政策，還能延續(xù)嗎？這些都值得商榷。”

        聽他說這么多，任筱菲笑出了聲音，道：“看來你這是下了功夫的呀？可每個地方有每個地方的特殊性，并不是千篇一律的用條條框框來約束，相信領(lǐng)導(dǎo)在定出這個一年的任期時已經(jīng)經(jīng)過了縝密的分析與調(diào)研，那就不是我們能干涉的了的了！”

        “第一書記下沉到村不是‘到此一游’，也不是‘鍍金’，而應(yīng)該帶著任務(wù)入村，留下實績方能離開，一切考核都以成績說話，如此，才能避免下派的第一書記走形式，才能激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，老百姓才會得到實惠……！”張一舟話未說完，任筱菲連連擺手打斷道：“行了行了行了，收起你的長篇大論吧！”

        任筱菲斟酌了一下，繼續(xù)道：“牛圈峪村的攤子越鋪越大，面臨的問題和矛盾將會越來越多，越來越嚴重，我送你一個詞語，見好就收，任期已到離開是你最好的結(jié)局，可謂是名利雙收，真再待上兩年，你能保證不出問題？”

        任筱菲一語中的，確實引起了張一舟的反思，想起了崔蓮花，長久下去難保不出問題，還有林丹陽，為了額度不惜與自己重溫舊夢，難保不會出現(xiàn)更出格的事。

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