所以這次你們招聘的時(shí)候，凡是理工科的人才，我們都需要，除此之外，還需要招募熟練各國(guó)語(yǔ)言的人才，用來(lái)做軟件翻譯工作。”

        可能中文、英文懂得人很多，但是其他小語(yǔ)種語(yǔ)言，就需要去專業(yè)的外語(yǔ)院校找了，不是他們這些人能夠Ga0定的。

        人事部負(fù)責(zé)人聽到他的要求後，將關(guān)鍵信息記下，表示他們?nèi)耸虏拷^對(duì)不會(huì)讓他失望，保證保質(zhì)保量完成任務(wù)。

        和人事部說(shuō)完事情之後，葉子書對(duì)行政部負(fù)責(zé)人說(shuō)道：“人事部新招大量的人員過來(lái)，你們行政部就需要做好後勤工作了。

        例如需要再租借辦公場(chǎng)地，還有準(zhǔn)備好新員工辦公所需要的工具等等，這些你們?nèi)耸虏慷家龊谩！?br>
        行政部負(fù)責(zé)人聽到這里，趕緊答應(yīng)了下來(lái)，他們倒是沒有太大的壓力，中關(guān)村這邊找辦公場(chǎng)地還是b較容易的。

        只是最好能夠在同一棟樓里面，這樣G0u通起來(lái)要方便很多，之前他們就是在原來(lái)辦公場(chǎng)所的上下樓租借了辦公場(chǎng)地。

        將這件事情交代下去之後，葉子書就來(lái)到技術(shù)部，找到幾位技術(shù)b較過y的技術(shù)人員，讓他準(zhǔn)備好給新員工做技術(shù)培訓(xùn)。

        之前這項(xiàng)工作是他親自完成，現(xiàn)在有了一批鍛煉出來(lái)的技術(shù)人員，這件事情可以交給下面的人辦，不需要他親自上陣了。

        新員工培養(yǎng)，除了常規(guī)的授課培訓(xùn)之外，後面基本上是以老帶新的模式培養(yǎng)，通過老員工帶領(lǐng)新員工，以項(xiàng)目來(lái)驅(qū)動(dòng)新員工成長(zhǎng)，這樣培養(yǎng)速度更快。

        越是臨近過年，公司里的人就越少，雖然國(guó)家規(guī)定春節(jié)假期只有3天，但是他不可能真的只給員工三天假。

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