幾十上百個普通的歌手，能夠給公司帶來的利益還不及一名著名歌手，這就是為什麼娛樂圈那麼現實，就是因為能夠帶來利益的差距實在是太大了。

        “這些歌手，公司都為他們出專輯了嗎？”葉子書問道。

        “有些公司已經給他們打造專輯了，有些效果很不錯，有些并沒有出現太大的改善。”郭東生說道。

        “看樣子公司還需要在歌手包裝上下功夫，不是簡單給歌手出個專輯就萬事大吉，而是要從歌手的定位、形象著手，然後利用資源，將歌手打造成聽眾喜歡的樣子。

        歌手有很多好聽的歌曲固然重要，但是歌手的形象定位等包裝也很重要，我們要將歌手當做一件產品來打造。

        除此之外，我們需要緊跟市場趨勢，為市場量身定制打造明星，因此我建議公司成立自己的市場部，專門負責市場分析工作。”葉子書說道。

        “我們會加強這方面的工作。”郭東生趕緊保證道。

        “這些歌手現在是奔著我的名氣來的，但是長時間沒有出頭的機會，他們就不得不離開公司，公司的形勢也將大不相同。

        我希望公司能夠更加的專業化，而不是依靠我個人支撐，我建議公司派遣員工到其他知名唱片公司學習進修，看看別人是如何運作藝人的！”葉子書說道。

        說實話，總T上來說，他對盛世唱片公司的發展不是太滿意，有他這個金字招牌在，發展速度其實和其他唱片公司沒有太大的區別。

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