拉里·佩奇虛心地向他請教，以周大老板今天的成就和地位，給任何人當老師都是有資格的。

        周不器道：“阿里去年的員工人數超過2萬人了，當時他們把十八個創始人都集體解聘，然后重新應聘，從而有一種……”

        “總是第一天？”亞馬遜的口號，。

        “對，就是這個意思?！?br>
        “有效果嗎？”

        拉里·佩奇微微皺眉，感覺這一套有點形式主義。

        周不器道：“有效果，阿里這一套簡單，是跟華為學的。華為你知道吧？也是我們國家的一家很棒的科技公司?！?br>
        拉里·佩奇點了點頭，“嗯，知道?！?br>
        周不器笑著說：“華為花了很多年，走了很多彎路才解決了這個問題，你要是有興趣可以研究一下華為的辦法。不過……我們國內的那一套，在國外不一定好用?！?br>
        拉里·佩奇顯然對華為和阿里沒什么興趣，“我認為伱太謙虛了，這幾年我一直在關注著紫微星。我認為你為紫微星搭建的組織結構才是最好的。”

        “是嗎？”

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