周不器很認可，沉聲道：“無論如何，一定要把微信做起來！如果真的發生了一些意外，那些陽光下的優勢都不發揮作用了，那就只能來點陰損的了。”

        這一下，本來就病怏怏下去的孟厚坤感覺又滿血復活了，揮舞著拳頭，“對，就應該這么干！商業競爭就跟戰爭一樣，就不存在什么溫良恭儉讓！”

        張一明笑著說：“還是不能太急，陽招好使，就最好別用陰招。賀老板說得對，紫微星要有一種價值信仰，要讓員工們知道紫微星是一家公平公正有著積極示范作用的好公司，而不是無所不用其極的卑劣的壞公司。”

        這件事真的很重要，周不器深以為然，“這樣是對的。”

        前世，百度一度是國內最好的互聯網公司，頂流名校的畢業生在擇業的時候，都是首選百度。百度看不上了，才會輪到什么阿里企鵝優酷京東來挑人。

        不過后來百度出事了。

        算算時間線，應該也就是這一兩年了，站錯隊了，搜索平臺上出現了大量嚴重觸犯紅線的內容。然后百度就遭遇了雷霆打擊，負面消息滿天飛，整個企業的價值脊梁徹底斷掉。

        真正有水平有理想有追求的年輕人，怎么可能會在一家臭名昭著的公司里工作？

        然后，百度就遇到了大面積的人員流失，然后就出現了后來的國內互聯網行業的一種現象——百度黃埔軍校。

        整個國內的互聯網行業技術圈，幾乎是由百度出去的人在支撐，百度技術派遍布全國各大科技公司。

        尤其是字節、美團、滴滴這些新興的互聯網巨頭，因為自身的底蘊不夠，又需要強大的技術支持，就都紛紛瞄準了百度。

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