“好，就算稻盛和夫找到了一個(gè)合適的接班人，下一任總裁可以接著打雞血，可有多少員工能堅(jiān)持下來(lái)？精神高度緊繃、工作狀態(tài)高度集中，全體奮斗、不斷地號(hào)召奉獻(xiàn)……一旦緊繃得弦斷掉了，日航還是得破產(chǎn)。”

        “嗯。”馬老板的聲音有些凝重，“的確有這種風(fēng)險(xiǎn)。”

        周不器道：“所以在我看來(lái)，稻盛和夫的這一套，只是權(quán)宜之計(jì)，有著強(qiáng)烈的個(gè)人色彩。他要是年輕20歲，那什么問(wèn)題都沒(méi)有了，他有足夠多的精力和時(shí)間在戰(zhàn)略、制度和業(yè)務(wù)層面對(duì)日航進(jìn)行調(diào)整。年齡是他繞不過(guò)去的檻，他率領(lǐng)日航翻身了，這很厲害，卻不值得效仿，他這套模式最多就是在……你說(shuō)的那個(gè)盛和塾里傳播一下，那是他自己創(chuàng)辦的企業(yè)家培訓(xùn)學(xué)院。很難進(jìn)入主流的MBA教程里。”

        “MBA？”馬老板有些好笑，“你可別被那些留學(xué)回來(lái)的人洗腦了，那些天天講著書(shū)本上的知識(shí)，拿著PPT解決商業(yè)難題的穿著西裝打著領(lǐng)帶的職業(yè)經(jīng)理人。”

        周不器不這么認(rèn)為，“你說(shuō)得對(duì)，MBA出來(lái)的人，的確有很多類似的職業(yè)病，可伱別忘了，MBA的這個(gè)大產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，為全世界培養(yǎng)出了太多的商業(yè)管理人才。阿里現(xiàn)在是誰(shuí)在掌舵？那個(gè)衛(wèi)折不是MBA出來(lái)的？”

        馬老板沒(méi)好氣地說(shuō)：“半年前我就把他給開(kāi)了！”

        半年前，阿里這邊出了一些事導(dǎo)致公司出現(xiàn)了信用危機(jī)，馬老板大怒。需要有人承擔(dān)責(zé)任，僅次于他的二把手衛(wèi)折就引咎下臺(tái)了。

        周不器語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“商業(yè)世界在過(guò)去一百年里有著飛速的發(fā)展，形成了一整套的很完善的商業(yè)體系，MBA就是把過(guò)去這百年的智慧結(jié)晶在傳道授業(yè)，這形成了不可否認(rèn)的對(duì)商業(yè)社會(huì)的推動(dòng)力。”

        馬老板道：“對(duì)，MBA把商業(yè)里邊的99%的事情都講透了，可是你別忘了，你能學(xué)MBA，我能學(xué)MBA，他能學(xué)MBA，所有人都能學(xué)MBA。大眾化，就意味著平庸化。想做成一家偉大的公司，還是需要靠著那1%的與眾不同才行。”

        周不器笑道：“你說(shuō)得對(duì)。”

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀