周不器看了看時間，“一會兒還要準(zhǔn)備開會呢，咱們快點吃飯。我長話短說，誰能理解得多，誰就占便宜了。是這樣，公司和員工之間，應(yīng)該是一種平等的關(guān)系，是相互選擇的共同體關(guān)系。對所有的員工分類，主要是三種。”

        孫莞然笑著說：“三類，分別是利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。”

        心中則是冷哼一聲。

        把周不器給罵了一通。

        說是不要不要，這才相處了幾天啊，不就原形畢露了，不就是灌輸一套理論，然后想方設(shè)法地對這些年輕小秘書下手了？

        還裝清高呢，露餡了吧？

        周不器咳了一下嗓子，“說白了，就是不同的人有不同的心態(tài)來工作。有的人是為了賺錢為工作，有的人是為了事業(yè)而工作，有的人是為了理想為了命運而工作。就看你怎么選，是為了賺錢，是為了事業(yè)追求，還是有更大的人生企圖心。”

        這一下，寧露也聽明白了。

        似曾相識啊！

        她當(dāng)初進入董事長辦公室成為秘書的時候，寧雅嫻大秘書就講過類似的道理：“你來這里工作的目標(biāo)，到底是什么？”

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀