于是大力推行。

        眼看就要過年了嘛，蘇廠長還承諾，到年底要評選三名效益明星。

        除了現金獎勵，還要獎勵自行車，縫紉機等實物，其他各種年貨翻倍。

        全廠的工作熱情再次被引爆。

        像小梁那樣承包配料大家模仿不來，但是立足本職工作，力爭把自己的工作做好，提高產量，這是完全能做到的。

        反正是計件工資，多勞多得，而且干得越多，有可能進入前幾名的話，還有現金獎勵。

        都是真金白銀，這錢簡直掙瘋了啊。

        于是在“向小梁同志學習”的口號中，幾乎所有人都展開了轟轟烈烈的勞動競賽。

        僅僅有寥寥幾個人一點也提不起工作熱情。

        比方說吳光榮副廠長。

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