但是這個最佳員工評選又不可能取消，所以裴謙最終確定為一年兩次。

        對此，大家也都沒意見。

        其實這次就算評選最佳員工，大家也都想不出什么特別好的人選，多半就是投給呂明亮了。

        但是嚴格來說，呂明亮得這個獎也有些名不副實，畢竟整個游戲從研發到宣發，全都是裴總親力親為。

        就連呂明亮自己，也覺得自己是個打醬油的。

        再加上這個評選本來也沒定多長時間一次，所以大家全都欣然接受。

        接下來到8月1號還有3個月的時間，很多人都是摩拳擦掌，躍躍欲試！

        就算拿不到最佳員工和100萬夢想基金，拿到第二名，獲得一個月的帶薪休假也是極好的嘛！

        只有包旭一哆嗦，很想問裴總能不能自愿放棄。

        見眾人都沒有異議，裴謙繼續說道：“然后是為期兩個月的工作計劃。”

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