然而裴謙對此毫無感覺。

        他壓根不在乎這游戲分成多少，反正都是到系統資金里邊，又不能進自己腰包……

        周暮巖繼續說道：“不過，除此之外呢，我們天火工作室這邊也該有所表示。”

        “每一款游戲賺錢之后，項目組都是有獎金提成的，《彈痕2》當然也不例外。”

        “目前項目組的獎金，是與其他公司分成后，到手凈利潤的15%。我本身也是設計師出身，所以還是比較尊重人才的。不謙虛地說，這個獎金分成比外面絕大多數游戲公司都要高了。”

        “當然，跟騰達那邊沒法比。”

        “這其中最重要的主設計師、主美術等等核心職位，分到手大概能有個2%，基本上在行業內也算是比較領先的了。”

        裴謙點點頭，他大概知道這些數字，但有點不懂周暮巖為什么要跟自己說這些。

        一般而言，游戲公司沒有加班費，大多數員工只能盼望著項目能上線賺錢、爆火，拿到獎金。

        項目越火，按比例分的獎金就越多，很多新人因為運氣好進對了項目，工作一兩年每月就能拿到上萬甚至更高的獎金，這也是很正常的。

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