相對而言，還是客觀題部分的標準答案更有意義。

        這種情況基本上無法避免，考生靠腦子把題背下來了，總不能出考場的時候給他們搞失憶了吧？

        每人后腦勺上來一棒子？那也不像話。

        唯一能有效延緩這一情況的辦法是不公布具體的分數，而只公布錄取結果。

        但這樣做明顯是弊大于利的。

        因為對于大部分客觀題來說，有了題目，大致也就有了答案，這題目出得總不可能違反客觀規律和常識吧。

        而不公布具體分數，很容易讓人覺得這個考試不正規，在玩暗箱操作，公平性方面就會遭到質疑。

        相比于刷題能考高分，大部分更不接受考試的不透明。

        裴總的騰達精神測試題是全封閉的，但畢竟那是裴總親自搞的，而且面向的是公司內部的實習員工，沒人會有疑問。

        但騰達招聘考試畢竟是面向全社會的招聘，搞全封閉是不現實的。

        所以，唯一的辦法只能是每年更新題庫，盡可能地讓刷題對考試的影響降低一些。

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