“不是，這招聘計劃是不是歧視年輕的單身狗啊？我們單身狗招誰惹誰了！”

        “沒關系的，年輕的單身狗還有最后一條路：找個機會去仲裁一下前公司！現在天下烏鴉一般黑，大部分公司都是想方設法地把員工勸退不給賠償金，以前大家敢怒不敢言，怕找下一份工作受影響，現在好了，大不了破釜沉舟去考騰達嘛！就這些無良公司，一告一個準！”

        吳濱沒想到，這份公告竟然引發了如此熱烈的反響。

        與此同時，他也深深地感受到，裴總的英明。

        如果像他說的，有限地放出一些崗位，在這么高的輿論熱度下，必然會引發大量的質疑。

        群眾的眼鏡是雪亮的，一看你這個專項招聘才招這么幾個人？這明顯有很大的作秀嫌疑啊！

        但現在，招聘人數足夠多，大家就再也不好說什么了。

        而且，這個招聘計劃，并沒有引發年輕人們很大的反感，反而很多年輕人也跟著叫好。

        剛開始的時候吳濱還有點納悶，按理說這不是相當于給這三類人開了一個特殊的招聘通道嗎？不是會搶占一些原本屬于年輕人的崗位嗎？為什么年輕人們也跟著叫好呢？

        后來想明白了，這就是物傷其類啊！

        從表面上來看，騰達特招這三類人，確實對年輕人有一定的影響。但誰不會老？誰不會有一天考慮生育計劃？誰的整個職業生涯都不會跟前公司產生任何摩擦？

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