&做了多年一板一眼的國企hr，有自己的原則，跨不過去那種，掛著似笑非笑的神秘表情看她們，好像這樣可以喚起摸魚工們的良知。

        大家都尷尬了。

        “我大學剛畢業的時候，周圍的同學只有我一個人起始工資800塊，是最少的，但到今天，我是發展得最好的，知道為什么嗎？我把公司當家，公司自然明白我的價值，我也會守護每一個公司，你們的行為我記下了，還有，你，”betty對前臺女孩連名字都不肯喊，“你是被街道推過來的，人事不得不接收，我不理解本地教育資源傾斜到這個程度，你怎么能只考了個大專，靠家里推進來還不努力，一點數都沒有嗎？以為自己光靠臉蛋能混一輩子？”

        一段包含了奮斗、女性獨立、控訴地域資源傾斜的混合演講，毫無預兆和邏輯，劈頭蓋臉砸向她們。前臺姑娘氣得滿臉通紅，不能理解自己茶休時間喊人吃炸雞為什么被訓，明明全公司男男女女都喜歡她的。

        可又實在講不出什么反擊的話，于是上來便一句冊那，硬盤。

        除了陳見夏和betty，在場的都是本地人，但姑娘不覺得自己把陳見夏也一起罵進去了，她們對她的情況不了解，默認她是個“新加坡人”，不知道她正為租房和家里房子的首付發愁。

        恰恰是這些兩難微妙的瞬間讓她成長。

        &夠狠，通過it部門調出前臺姑娘的內網訪問記錄，把她平日里瀏覽過的耽美、情色、盜版網站鏈接和網頁快照打印了厚厚一沓，當眾開人。

        而前臺姑娘離開那天，飆了最大音量的上海話這些年來在公司流傳的離婚、結婚、不孕不育的所有八卦都被嘻哈到了臺面上。

        當時betty還不是hrd，但經此一役，她成為了frank心中“不體面、同事關系緊張、死板”卻一定會留下來的忠心耿耿的員工。

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