說著還用食指指向她，“小魚兒！”

        蘇云漫顯然不打算將人性化繼續(xù)，指著小魚兒說：“如果下一次再遇見這種缺勤過多，經理庇護的，扣除半個月工資，經理多扣0．5倍。”

        小魚兒突然就有些生氣，如果只扣個人，也許她就不會這么生氣，不過就是點錢，總不能跟老板對著干。可是如果因此還克扣陳樺的，會叫小魚兒非常的鬧心。

        責不及他人。

        小魚兒這時候冷冷說了句，“那加班時間老板要怎么計算？”

        小魚兒的話叫眾人一愣。

        蘇云漫也有些吃驚，沒想到小魚兒會打斷她說話。

        小魚兒甚至有種感覺，蘇云漫并不在乎公司的管理制度，她只是單純的在針對自己。

        “誰允許你打斷上級領導說話？”蘇云漫直接壓制。

        小魚兒冷笑，“誰也沒有不允許，不過領導你如果規(guī)定我們不能反駁，我無話可說。”

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