裴語微初來乍到，本就有大量的東西要學，不可能再兼職。但同為副總監，讓她去培訓部經理那里說上幾句好話，確實也是小事一樁。

        但裴語微沒有把這件事看得太輕。

        昨天徐凡聯系她，希望能和新越集團合作，推動一些培訓業務，話里話外的意思，無非就是希望表妹幫忙，讓榮達智瑞從新越拿到合作協議。

        裴語微一面很乖巧地請表哥第二天過來細談，她會把他引薦給培訓部經歷。一面放下電話后，立刻向裴新林匯報了此事。

        裴新林不太在意徐凡的小心思，反正是自家親戚，只要他們公司的課程質量確實過得去，不存在lAn竽充數，靠裙帶關系蒙錢的問題，那能給些方便，確實也該幫幫忙。他在意的，是裴語微處理這事的方式。迄今為止，裴語微的謹慎還是讓他b較滿意的。

        他告訴裴語微，好好接待一下，把徐凡他們公司引薦給培訓部。自己在這件事情上就不出面了。

        下午一點半，徐凡帶著施夢準時登門。裴語微和他們簡單寒暄了幾句，就帶他們去見培訓部經理。

        經理姓鐘，是跟了裴新林近二十年的老部下。他是個四十多歲的JiNg瘦男子，平頭，戴一副無框金架眼鏡。話未出口三分笑，言不由衷七分虛，一看就是老江湖。

        裴語微把徐凡介紹給了鐘經理，就不怎么cHa口了，好像是完成引薦任務后就不想再介入此事。這實在令徐凡有些意外，他本以為照裴語微的X子，應該會幫更多的忙才是。

        好在他也不是庸人，接上話頭，言簡意賅地介紹了一番自己公司的基本情況和課程質量。

        鐘經理笑瞇瞇的，很客氣，話說得也很漂亮，卻又不馬上拍板。轉頭對裴語微說：“微微啊，明年培訓任務很重啊，我一個人有點忙不過來，正想去找董事長商量一下，是不是能找人過來支援一下。你是美國海歸的高材生，能者要多勞，能不能多關心一下我們培訓部的工作，幫鐘叔叔分些擔子啊？”

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