豬肉緊張，豬的飼養(yǎng)周期長，比較難弄。但雞肉還是在家禽廠能弄到的，汽車廠可不光是有錢，主要還是有糧。有糧的情況下，什么都好說了。

        而這第一天開工，自然是羅成要組織一次會議。三樓的辦公樓會議室給用上了，會議室內(nèi)有熱水，有茶葉，大家可以邊喝茶邊開會。

        徐海堂和李小彤也沒再來湊熱鬧開會了，之前開會，很多部門負(fù)責(zé)人其實也沒有真正的級別。比如一些車間主任，說是主任，但除了廠里額外補助幾塊錢待遇，跟普通工人沒區(qū)別。

        但現(xiàn)在不一樣了，義安汽車廠已經(jīng)突破兩千人，在義安已經(jīng)算是大廠了。很多廠內(nèi)干部已經(jīng)不是一句話就能任命了，最少在任命的時候都要通過組織部談話。

        組織部現(xiàn)在也是上面調(diào)任了一個組長過來，而說實話，其實以現(xiàn)在汽車廠的規(guī)模，安排一個主任過來都沒有問題的。但面于義安汽車廠的內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，說實話，組織部的干部并不想來汽車廠的。

        最主要的一點就是汽車廠有軍工廠的人，地方組織部還真沒資格找他們談話，要談話那得是軍區(qū)政委之類的。

        可汽車廠已經(jīng)這樣大規(guī)模了，多少得安排幾人過來，弄一個組長過來，起碼符合了流程。

        除了組織部，其他很多部門的一些領(lǐng)導(dǎo)，其實都有了級別，不過大多數(shù)還是屬于股級干部。而后勤部張主任，屬于科級。副廠長杜永康，也是正科級。人事部的劉科長和安保處的張科長，屬于副科級。

        一旦級別達到副科級，就算正式體系內(nèi)的干部了。哪怕調(diào)任到地方單位上，也是能擔(dān)任小領(lǐng)導(dǎo)的。就比如安保處的張科長，現(xiàn)在要是調(diào)任地方，一般也是去派出所當(dāng)然職位。如果是去鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，最少是個所長。如果是城區(qū)，基本是副所長級別。

        至于汽車廠的醫(yī)療門診部，也邀請了一位有經(jīng)驗的外科醫(yī)生擔(dān)任主任。但醫(yī)療部門其實已經(jīng)算半脫離汽車廠了，如果沒特殊情況，不用到汽車廠來開會。

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